La Delegación de Economía y Empleo del Ayuntamiento de Sevilla va poner en marcha 28 nuevos cursos becados de formación, a través del proyecto REDES, que se complementarán con prácticas profesionales en empresas. Hasta 420 personas en paro podrán beneficiarse de estas diferentes iniciativas entre noviembre de 2010 y mayo de 2011.

El programa REDES, que el Consistorio sevillano desarrolla desde 2008 en colaboración con el Ministerio de Política Territorial y con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, tiene como objetivo contribuir a la mejora de la cualificación de demandantes de empleo en la ciudad, mediante la realización de itinerarios integrados de inserción sociolaboral, además de promover estudios destinados a favorecer estrategias que aúnen la realidad del mercado laboral con las necesidades emergentes de la sociedad.

En concreto, las próximas acciones formativas diseñadas por el departamento que dirige el delegado Carlos Vázquez se agruparán en dos bloques: el de atención a personas con especiales necesidades y el de personas con especiales dificultades de inserción sociolaboral.

La intención municipal es ir anunciando las distintas ofertas entre los meses de septiembre y diciembre de 2010 a través de su publicación en prensa gratuita y ordinaria y las páginas web del Ayuntamiento (www.sevilla.org) y de REDES (www.sevillaredes.org), amén de la difusión que se les dará en las sesiones informativas destinadas a entidades y asociaciones de los diferentes sectores profesionales, las Oficinas del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), el Servicio de Orientación Profesional del propio Consistorio, los centros educativos, etcétera.

La primera de estas convocatorias públicas saldrá a la luz la próxima semana, después de que la Junta de Gobierno Local apruebe mañana el correspondiente expediente. Los cursos que se van a ofertar en esta tanda inicial son: Monitor/a de centros ocupacionales (435 horas), Dirección y gestión de centros de atención a personas con necesidades especiales (385 horas), Auxiliar de enfermería y geriatría (525 horas), Intervención cognitiva y social con enfermos de Alzheimer (325 horas), Camarero/a de restaurante (485 horas) y Auxiliar de Instalación de equipos de climatización doméstica (425 horas).

El resto de las opciones formativas que se habilitarán de aquí a final de año serán las siguientes: Monitor/a de ludotecas y actividades extraescolares, Taller de psicomotricidad para la infancia, Inserción sociolaboral con colectivos en riesgo de exclusión social, Cuidados paliativos, Cuidador/a de personas con discapacidad física y/o psíquica, Tutor/a de inserción sociolaboral con inmigrantes, Educador/a de calle, Animación a la infancia, Monitor/a de actividades de tiempo libre infantil y juvenil, Instalación y mantenimiento de sistemas de riesgo, Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería, Operario/a de taller de mecánica rápida, Dependienta/e de comercio (II y III), Monitor/a de comedores escolares, Atención sociosanitaria a personas en el domicilio, Ayudante de cocina, Técnicas de trabajo vertical, Limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales, Jardinería ecológica, Jardinería básica y Socorrista acuático.

Las personas interesadas en acceder a alguno de estos itinerarios deberán descargarse de la web la solicitud (cuando se abra el plazo) o recogerla en la Oficina Municipal Territorial del proyecto donde se adscriba la acción formativa escogida. Y, posteriormente, entregarla con sus datos, fotocopia del DNI ó NIE, tarjeta de demanda de empleo y currículum vitae documentado. Una vez registradas todas las peticiones de cada modalidad, tendrá lugar un proceso de selección a cargo de una comisión técnica de la Delegación de Economía y Empleo que designará al alumnado.

Los participantes en estos cursos podrán percibir, además, becas individuales, cuya cuantía máxima se establece en el 75% del IPREM (Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples) por mes de asistencia continuada. Para ello, la Delegación de Economía y Empleo tiene previsto asignar un importe de 74.052 euros en 2010, a lo que se sumará otra aportación económica de 477.693 euros con cargo a su presupuesto de 2011.

El delegado Carlos Vázquez se muestra satisfecho con la apertura de esta convocatoria pública, “que va a permitir a bastantes sevillanos y sevillanas encarar su futuro laboral mucho mejor preparados y en óptimas condiciones”.

El responsable municipal destaca, además, la “enorme amplitud” de los cursos ofertados, lo que demuestra el esfuerzo del Gobierno local por combatir la lacra del paro, a pesar de no contar con competencias propias en la materia. Y es que, según Vázquez, “este hándicap nunca ha resultado óbice para que desde la Delegación de Economía y Empleo nos hayamos volcado siempre en la aplicación del mayor número de medidas posibles para paliar los efectos de la crisis y avanzar hacia una ciudad con menos desigualdades”, afirma.

Según el delegado, las 420 becas formativas que se van a aprobar refleja, una vez más, “la clara apuesta política” del Ayuntamiento por “poner los recursos públicos a disposición de quiénes más los necesitan como forma de garantizar la lucha contra la discriminación social”.